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Emploi : Défi Belgique Afrique recherche un.e responsable en Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS)

  9 Juil , 2020    COJ

L'asbl DBA - Défi Belgique Afrique - recherche un.e responsable en Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (ECMS). Entée en fonction :  le premier octobre 2020 au plus tard, CDI- Temps plein.

Données administratives :

Titre du poste : Responsable en Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire (H/F/X)
Association : ONG Défi Begique Afrique ASBL
Adresse : 380 Avenue Van Volxem, 1190 Bruxelles
Site internet : www.ongdba.org
Tel : 02/346.12.29
Date limite pour postuler : 13/08/2020

L’association :

Depuis plus de 30 ans, Défi Belgique Afrique (DBA) se donne deux objectifs pour construire un monde plus solidaire. Le premier est de former les jeunes de Belgique de 15 à 18 ans à mieux comprendre les inégalités mondiales et à s’engager pour lutter contre celles-ci. En leur faisant confiance, DBA veut ainsi permettre à ces jeunes de devenir des Citoyens et Citoyennes Responsables Actifs Critiques et Solidaires.
Le second, est d’accompagner les populations d’Afrique, dans leur autonomisation, en partenariat avec des ONG locales. À ce titre, DBA et ses partenaires, d’une part soutiennent l’Agriculture Familiale durable en appuyant des initiatives locales bénéficiant tant aux hommes qu’aux femmes, et d’autre part, organisent des formations citoyennes pour mobiliser et émanciper la jeunesse africaine.
La jeunesse étant au coeur de nos actions, DBA invite les jeunes et bénévoles à s’interroger sur des solutions et des alternatives que des acteurs locaux et internationaux tentent d’apporter aux problématiques identifiées. Nous souhaitons accompagner nos publics cibles à mieux comprendre la complexité et l’interdépendances des inégalités mondiales, à identifier et déconstruire certains stéréotypes, notamment sur le genre, à anticiper les défis de la rencontre interculturelle entre les jeunes (en Belgique et dans plusieurs pays africains), et de réfléchir à l’adoption de comportements plus responsables dans leur vie quotidienne et familiale.

La fonction et ses missions :

Transversal :

Le/La Responsable en Education Citoyenne Mondiale et Solidaire (ECMS) assure sa fonction dans l’Equipe permanente de DBA, sous la responsabilité de la coordinatrice. Il/Elle assure la supervision fonctionnelle (technique) des chargé(e)s de projet ECMS Nord.

En tant que Responsable ECMS, il/elle agit en tant que référent(e) technique, est chargé.e de mener et de superviser l’élaboration de la méthodologie ECMS et des changements s’y rapportant, de la cohérence des programmes et des projets en lien avec l’ECMS, de la vérification et validation des outils ECMS, et de la formation/suivi des chargé.es de projet ECMS. Il/Elle s’assure que la pédagogie et les méthodologies développées par DBA soient adaptés pour répondre aux objectifs que DBA poursuit pour son public cible et en phase avec les cadres stratégiques définis par le secteur.

Il/Elle est responsable de mener la réflexion stratégique sur le volet ECMS et son développement au sein de l’association. Il/Elle coordonne, pour le volet ECMS Nord, l’écriture du programme quinquennal et les dossiers d’appels à projet ou recherche de fonds, et valide le contenu technique des dossiers à soumettre.

Il/Elle assure une uniformisation et harmonisation ECMS Nord au niveau de tous les projets DBA, leur suivi et évaluation et assure la complémentarité avec le volet Agriculture familiale.

Il/Elle anime et coordonne un groupe-séjour interculturel par an.

Responsabilités :

> Général
  • Participation à la stratégie DBA
  • Capitalisation, gestion de la connaissance
  • Vérification et validation des approches et contenus pédagogiques (programmes, outils, supports, méthodes, etc.)
  • Coordination des thèmes transversaux (Genre, Environnement, etc.)
  • Supervision (fonctionnelle) des chargé.es de projets ECMS
  • Support à la coordinatrice dans les relations extérieures (élargissement du réseau DBA, échanges de pratiques avec d’autres acteurs éducatifs, gestion de dossiers avec les autorités (DGD, Fédération Wallonie-Bruxelles, etc.)
> Volet Nord
  • Superviser la mise en oeuvre du cycle annuel de formations-immersions en ce qui concerne le contenu ECMS
  • Gestion et suivi d’un groupe voyage (animations, formations et séjour d’immersion)
  • Coordination et écriture des dossiers d’appels de fonds et programmes pour l’ECMS
  • Développement de synergies et partenariats avec d’autres acteurs de l’ECMS Nord
  • Support à la récolte de fonds pour l’obtention de sources de financement
  • Rapportage technique auprès des bailleurs de fonds
  • Coordination du suivi et évaluation des projets
  • Participation active aux réunions du secteur ECMS (groupes de travail, etc.)

L’offre :

  • Un cadre de travail jeune et dynamique dans un secteur passionnant qu’est l’Education à la Citoyenneté Mondiale et Solidaire
  • Missions et séjours sur le terrain (Afrique) en moyenne 5 semaines par an avec per diem
  • Travail passionnant, multidisciplinaire et humain, au sein d’une équipe de 8 permanents et 70 bénévoles
  • Une fonction à responsabilité avec possibilité de développement personnel
  • Supervision technique de l’équipe ECMS Nord
  • S’ouvrir à d’autres horizons, et travailler la complémentarité avec l’agriculture familiale et l’agroécologie

Expérience et compétences :

  • Expérience dans le secteur de l’ECMS
  • Expérience dans le secteur ONG et/ou organisations de jeunesse
  • Expérience dans la gestion de projets/programmes
  • Maîtrise des pratiques pédagogiques : active, différenciée, de groupe
  • Connaissance et travail préalable dans des programmes DGD (ou équivalent)
  • Maîtrise de l’écriture de dossiers et programmes de demandes de fonds et de subsides
  • Expérience avec un public adolescent (15-18 ans)
  • Expérience d’échanges interculturels et séjours en Afrique (autres que touristiques)
  • Bonne qualité relationnelle et capacité d’animation de groupes
  • Bonne connaissance des outils informatique (suite Microsoft et bases de données)
  • Flexibilité sur les horaires de week-end et soirées (avec récupération des journées prestées)

Qualités attendues :

  • Cohérence du parcours, adhésion à la vision de l’association, sens des responsabilités, créativité, écoute, humilité, rigueur, polyvalence, esprit positif
  • Bons contacts avec cette tranche d’âge

Conditions :

  • Salaire basé sur le barème de la Fédération Wallonie-Bruxelles (échelon 4.2., ancienneté valorisée), chèques-repas
  • Contrat à durée indéterminée
  • Temps plein (38h/semaine)
  • Permis de conduire
  • Congés : 20 jours de congés légaux

Date d’entrée en fonction :

  • 1er octobre 2020 au plus tard

Renseignements et envoi candidature :

Votre CV et lettre de motivation sont à envoyer au plus tard le 13/08/2020 à l’attention de Jacqueline Schulte (jacqueline@ongdba.org), coordinatrice, et Laurent Dejemeppe (info@ongdba.org), administrateur, avec en sujet de courriel ‘Candidature Responsable ECMS’.

www.ongdba.org