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Emploi : la COJ recrute un.e assistant.e politique

  4 Nov , 2019   , , , ,    coj

La COJ est une confédération d’organisations de jeunesse qui a pour mission d’accompagner, soutenir et renforcer ses membres dans la réalisation de leur(s) propre(s) mission(s) dans le cadre du Décret Organisation de jeunesse de la Fédération Wallonie-Bruxelles. L’assistant-e politique assistera la Secrétaire générale dans la dimension politique de son mandat.

Dans une perspective pluraliste et indépendante, la COJ :

  • Assure la représentation et la défense politique de ses membres ;
  • Interpelle la société sur toute question concernant la politique de la jeunesse ;
  • Défend l’intérêt de ses membres dans le cadre de l’emploi et des divers subventionnements ;
  • Accompagne de manière proactive les OJ dans leurs démarches d’agrément en tant qu’OJ ;
  • Apporte tout soutien possible à ses membres dans leurs démarches officielles ;
  • Développe une série de services pour ses membres ;
  • Porte le souci de la professionnalisation des cadres de ses OJ, en analysant les besoins de formation continuée pertinents pour les OJ, en organisant le cas échéant les réponses nécessaires et en assurant l’information de ses membres sur tous les sujets d’actualité pertinents pour les OJ ;
  • Initie et coordonne des projets communs à plusieurs ou à l’ensemble de ses membres ;
  • Met en réseau l’ensemble de ses membres et facilite l’échange et le partage de pratiques et de compétences.

Description de la fonction :

L’assistant-e politique assiste la Secrétaire générale dans la dimension politique de son mandat. Il-elle a pour missions d’assurer la veille politique en toute matière concernant les politiques de jeunesse, d’assurer le suivi des désignations des mandataires COJ et de faciliter leur travail en favorisant la circulation de l’information entre eux et en créant et tenant à jour les outils qui leur sont utiles.

Par rapport aux mandataires de la COJ, il-elle  :

  • Alimente les mandataires en informations utiles et prépare différents dossiers thématiques
  • Réunit les mandataires concernés par une thématique spécifique afin de dégager une position commune
  • Analyse les rapports issus de différentes instances afin d’en relayer les informations pertinentes aux personnes concernées
  • Accompagne les nouveaux mandataires en leur proposant une série de documents utiles (carnet du mandataire, décret, tableau des mandats…)
  • Anime une formation de présentation du secteur jeunesse à destination des membres de la COJ

Par rapport à la veille politique, il-elle :

  • Participe aux réunions de la Commission Consultative des Organisations de Jeunesse (CCOJ), en diffuse un retour destiné aux membres de la COJ et participe à différentes instances liées à la CCOJ
  • Assure une veille de toute thématique concernant la jeunesse traitée dans les parlements et leurs commissions ou dans la presse
  • Envoie tout article de presse ou information utile aux personnes spécifiquement concernées de par leur mandat
  • Possède une bonne maîtrise de l’ensemble des décrets et textes légaux pertinents pour les membres de la COJ
  • Soutient l’équipe de la COJ pour la dimension politique des différents projets
  • Rédige des articles dans les publications de la COJ

Il-elle assiste la Secrétaire générale dans la dimension politique de son mandat en :

  • Analysant les différents enjeux politiques, en préparant les positionnements de la COJ et en rédigeant des notes ou dossiers
  • Étant à l’affût de toute information par rapport à laquelle la COJ pourrait se positionner
  • Rédigeant les communiqués de presse politiques de la COJ
  • Assistant au Conseil d’administration de la COJ et rédiger les procès-verbaux des réunions.

Compétences requises :

  • Capacité de négociation
  • Capacité de synthèse (aisance rédactionnelle, bonne orthographe)
  • Bonne maîtrise des décrets et textes légaux en lien avec le secteur jeunesse
  • Capacité à organiser et à adapter son travail de façon autonome et proactive
  • Capacité de prise de parole en public
  • Être empathique et assertif
  • Capacité à créer et animer les formations en lien avec sa fonction
  • Ordre, rigueur et méthode

Conditions d’emploi :

  • Echelon barémique : 4.1
  • Statut : temps plein – Maribel

Veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à  Yamina Ghoul, Secrétaire générale de la COJ , courriel  yaminaghoul@coj.be  avant le 18 novembre 2019.