La COJ - Confédération des Organisations de Jeunesse recrutent un.e conseiller.ère pédagogique pour renforcer son équipe avec un contrat temps partiel – CDI – Bruxelles

La COJ asbl est une fédération qui regroupe une quarantaine d’organisations de jeunesse (OJ) actives en Wallonie et à Bruxelles. Elle développe des services et projets pour accompagner, soutenir et renforcer ses membres dans la réalisation de leurs activités avec les jeunes.

L’association compte une équipe de 11 collaborateurs aux profils variés (gestion, politique, juridique, communication, pédagogique, …). Dans le cadre du renforcement de son pôle pédagogique, la COJ souhaite recruter un·e conseiller·ère pédagogique (H/F/X) chargé·e d’accompagner les organisations membres dans leur développement.

La fonction est exercée de manière collégiale au sein d’une équipe de trois conseiller·ères pédagogiques, qui partagent un socle commun de missions tout en développant des zones de travail et d’expertise spécifiques.

Les tâches :

Le·la conseiller·ère pédagogique a pour missions de :

• Accompagner les organisations membres dans la structuration, le pilotage et l’évaluation de leurs projets en lien avec les exigences du décret OJ.
• Concevoir et diffuser des ressources pédagogiques et méthodologiques (guides, fiches, outils pratiques…) ;
• Initier, coordonner et animer des dynamiques collectives : formations, groupes d’intervision, ateliers, séminaires ;
• Favoriser la mise en réseau des membres et le développement de partenariats avec d’autres secteurs (école, culture, santé, citoyenneté…) ;
• Prendre en charge et participer à l’organisation et à la réalisation des projets et événements de la COJ.
• Assurer une veille sectorielle et réglementaire et représenter la COJ dans des espaces de concertation ;
• Contribuer au fonctionnement interne

Profil souhaité :

• Vous avez une expérience en pédagogie active, accompagnement méthodologique ou éducation permanente.
• Vous aimez la diversité des missions et savez passer aisément de l’accompagnement individuel à l’animation collective.
• Vous avez de solides capacités rédactionnelles et pédagogiques (vulgarisation, production d’outils, publications).
• Vous êtes rigoureux·se, autonome et capable de gérer plusieurs projets en parallèle.
• Vous faites preuve d’aisance relationnelle avec des publics variés : directions, équipes pédagogiques, partenaires institutionnels.
• Vous êtes sensible aux valeurs du secteur associatif : inclusion, émancipation, éducation permanente.
• Vous connaissez le secteur jeunesse en Fédération Wallonie-Bruxelles et idéalement le décret OJ (atout)
• Vous savez travailler en équipe collégiale tout en prenant des initiatives dans vos zones de responsabilité.

Compétences recherchées :

• Capacité à appréhender les mécanismes de subventionnement et des critères d’agrément du secteur jeunesse
• Compétences en gestion de projets (planification, coordination, évaluation)
• Capacité à animer des dynamiques collectives : formations, groupes de travail, intervisions
• Aptitude à vulgariser des contenus complexes, notamment réglementaires ou administratifs
• Sens de l’organisation, méthode et rigueur
• Aisance en représentation externe et en travail en réseau
• Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions :

• Un contrat à durée indéterminée à temps partie (4/5e temps)
• Lieu de travail à Bruxelles (Rue Emile Féron 153 – 1060 Bruxelles)
• Environnement de travail agréable au sein d’une petite équipe engagée
• Formation continue
• Rémunération en référence aux conditions fixées en CP 329.02 du secteur socioculturel de la Fédération Wallonie-Bruxelles
• Chèques-repas
• Congés supplémentaires
• Remboursement des frais de transport domicile-lieu de travail à 100 %
• Prise de fonction dès que possible

Postuler :

Le poste est à pourvoir dès que possible. Envoi CV et lettre de motivation pour le 27/03/2026 au plus tard à l’attention de Madame Geneviève Nicaise via l’adresse mail administration@coj.be

Seule les candidatures déposée par mail avec CV et lettre de motivation seront prises en compte.

• Sélection CV le 30/03
• Test écrit à domicile entre le 01 et 07/104
• Sélection test écrit 08/04
• Entretien individuel le 09 et 15/04

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