Bernard Fauville, directeur des Auberges de Jeunesse (AJ) et ancien président de la FESOJ (1) - quitte le monde du travail après une carrière associative bien remplie. L’occasion d’une interview « retour vers le futur ». Christian Bogaerts, ancien directeur de la Fédération SIEP, a pris sa retraite à temps plein en juillet dernier (après une prolongation de deux ans). De son été périgourdin, il a répondu à nos questions. Portraits et regards de deux personnalités-phare du secteur Jeunesse.
Bernard Fauville : Je suis né en 1956, à Tihange. Après des études d’ingénieur industriel et des formations complémentaires, je suis passé par la case « Service Civil » (l’alternative au service militaire ndlr) et me suis retrouvé dans une association bien connue de la COJ, l’actuel CJb l’Autre voyage Asbl. A l’époque, j’étais déjà membre des Auberges de Jeunesse, mais il n’était pas possible d’y faire mon service. J’ai donc rejoint les CJb pour 20 mois d’abord, puis comme employé avant de rejoindre la direction des AJ en 1983.
Il y a de ça. Avant, j’adorais voyager seul, mais pas le rester tout le temps. Pour ça, les AJ, c’est fabuleux car tu rencontres des personnes de tous les horizons. Une de mes prises de conscience m’est venue lors d’une randonnée faite dans le Massif des Maures. Au bout du GR, des groupes qui ne se parlaient pas d’habitude (Anglais-Irlandais, Israéliens-Égyptiens…) se rencontraient dans l’auberge. Politiquement, ça m’a forgé de voir que de tels endroits pouvaient être des espaces d’échange et de rencontre. Il y a toute une idée de « citoyenneté du monde » qui gravite autour.
J’ai toujours tenté d’être dans le consensus : construire, réfléchir ensemble à la défense et au développement du Secteur Jeunesse. Avant, tout était beaucoup plus pilarisé, on expliquait toutes les situations en pensant Catho-Laïques, Gauche-Droite… Le consensus était plus compliqué. Maintenant, les discussions sont toujours animées, mais les débats moins clivants – peut-être plus mous – et le consensus plus large. À titre personnel, j’ai un peu de fierté d’avoir réussi à créer des consensus à la Fesoj, un des lieux où se rencontrent officiellement et depuis toujours les secteurs Centres de Jeunes et Organisations de Jeunesse dans toutes leurs diversités et leurs revendications. C’est un challenge de gérer des personnalités vives qui défendent leur « beefsteak », mais c’est passionnant de voir qu’on peut y arriver.
La génération de mes parents a engagé l’idée d’une société de paix/mondialisée, la mienne l’a en partie mise en œuvre. La suivante devra affronter les changements climatiques et technologiques – et ce qu’ils impliquent –, les nouveaux rapports entre les êtres humains. Toutes ces connexions immédiates ont changé beaucoup de choses (le rapport entre les gens, l’accès à l’information, etc.). On commence à peine à en ressentir les effets et les conséquences à long terme. Je me sens un peu largué mais je reste optimiste. Je pense que l’être humain s’adaptera. Le plus inquiétant restent les changements climatiques. Où allons-nous ? Vers une société-monde plus frugale ? Plus « scientisée » ? Quel rôle pour les nouvelles technologies ? Comment organiser cela, tout en restant solidaire ? Il va y avoir des déplacements massifs de population et on ne va pas pouvoir tout le temps les recaler, à moins de renforcer « l’Europe-forteresse ». Ce n’est pas ma vision. On ne peut pas accepter que selon leur origine, on laisse les gens crever ! Il faudra surveiller tout ça.
Je pense qu’il faudra voir ce qui est mis en place pour créer une société de la terre, éthique, solidaire sur tous les plans, mais aussi se relâcher, prendre du plaisir, rire. C’est chiant de ne parler que de CRACS, de plan quadriennal, d’indicateurs etc. Le SJ n’est pas là que pour former des citoyens, être toujours dans l’éducation, etc. Il faut laisser de la place à la créativité, la légèreté, au plaisir. On a tendance à perdre de vue cette richesse de plus en plus rare et précieuse.
Je ne m’en fais pas. Après avoir agi pour la collectivité avec beaucoup d’énergie durant de nombreuses années, j’entends être plus dans l’interpersonnel et faire passer certaines relations du statut de collègues à véritables ami·es.
Propos recueillis par Quentin Pivont
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1.La Fesoj, la fédération des employeurs du Secteur Jeunesse.
2. Bernard Fauville a occupé de nombreux mandats : au CJB, au Bureau du Conseil de la Jeunesse (l’actuel Forum des jeunes), à la COJ, ainsi que président de diverses instances comme la CCMCJ (la Commission Consultative des Maisons et Centres de Jeunes), la Sous-Commission Emploi, ou encore, jusqu’à à sa retraite, président de la Fesoj. Il fut aussi vérificateur aux comptes de la CESSoC , la Confédération des Employeurs du secteur Sportif et SocioCulturel).
Comme certains Belges de sa génération, Christian Bogaerts est né au Congo belge. Vivotant çà et là pendant deux ans « de confort », l’année 1960, et l’indépendance de l’actuelle République Démocratique du Congo, en sonne le glas et provoque un retour en catastrophe vers le Plat Pays.
En Belgique, ce gamin « indiscipliné » entame des études quelque peu chaotiques avec de nombreux changements d’école (« Le changement de pays/continent est liberticide et exigeant en adaptation »). Il étudie ensuite la psychopédagogie à l’ULB (avec en arrière-fond : jobs et engagement militant) et passe ensuite l’agrégation de l’enseignement supérieur. Les emplois s’enchainent : formateur, psychopédagogue dans l’enseignement spécialisé, l’Aide à la Jeunesse, participant à la création et à la stabilisation de plusieurs asbl… Autant de rencontres multiples et solidaires d’un parcours cohérent : l’humain y étant au centre.
Il découvre le secteur lors de son embauche au SIEP, en 1995, où il réussit, entre autres, à éviter la faillite et stabilise l’Asbl. Tel un poisson dans l’eau, à la direction, aux instances et aux mandats, il participe activement à l’élaboration des décrets Jeunesse, la création de commissions (CCMCJ, CCOJ…), occupe la présidence de la COJ (la campagne de la COJ « Si j’étais ministre », c’est lui), participe aussi au début du fond Maribel et développe de nombreux projets (Salon Siep, création de nouveaux centres, etc.). En filigrane : soutenir les jeunes à comprendre le monde et y agir avec des valeurs de solidarité et de justice.
Quand on lui demande quel fut son parcours CRACS, notre interlocuteur répond, comme une évidence, que ses expériences de vie ont posé sa « CRACSittude ». Avec une vingtaine d’années de carrière derrière lui, il pose un regard singulier sur le secteur : « Les modes d’engagement ont changé, se sont diversifiés. La numérisation de la société a transformé le peuple et le SJ n’a pas spécialement été précurseur en la matière. »
Compte tenu des nombreux mandats institutionnels qu’il a pu occuper, cet esprit libre, franc et sympathique, en retient
« une perte d’énergie, et paradoxalement un gain en transparence et en cohésion politique. Une confusion peut persister quant aux missions des commissions : espace de défense d’intérêts ou espace de foisonnement d’idées ? ». Presque une méditation offerte par ce jeune retraité qui, s’il n’avait pas travaillé dans l’associatif, aurait voulu être… acteur à Bollywood ! Et surtout ne le taxez pas de « vieux sage », il vous répondra fissa… « Tu sais ce qu’il te dit le vieux babouin !? ». Imparable !
Enfin, à la question des vœux pour le secteur Jeunesse SJ, il répond : « Il me semble essentiel que le secteur soit « repris » formellement en culture (même ministre donc) et y accentue ses liens versus « citoyenneté » (autres que d’un point de vue artistique). Pour le futur, je lui souhaite de passer outre ses concurrences institutionnelles, de renforcer sa cohésion. Parfois on rêve qu’il mette en évidence toute sa diversité (d’actions, de mode, de champs d’intervention…), sa complémentarité avec les autres secteurs. Cela s’inscrit sur un fond plus large où l’urgence est à la crise climatique qui cache, de moins en moins, une crise fondamentale systémique (sociologique, culturelle et économique). Un chapitre nouveau depuis l’invention de l’agriculture. Et, pour la COJ, je lui souhaite de se réinventer compte tenu de son développement, la diversité en statuts et missions de ses nombreux membres ». Q.P.