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L'UNIPSO, la Confédération intersectorielle des employeurs du non marchand, a pris position - dans un long un avis détaillé de 16 pages - sur l'avant-projet de décret instaurant un régime transitoire dans le cadre du dispositif des aides à la promotion de l'emploi (APE) "en vue de son abrogation pour le transformer en soutien structurel aux politiques fonctionnelles". L'avis, à lire ici, a été envoyé à Pierre-Yves Jeholet, ministre de l’Emploi et de la Formation du Gouvernement wallon.
Le CJLg, Service de jeunesse, recrute un permanent ( F/H) comme chargé de pédagogie, de formation et d’animation pour une durée de quatre mois renouvelable après évaluation positive.
Vous êtes enseignant(e) ? Les activités des organisations de jeunesse vous intéressent ? Spéléo-J asbl engage un(e) détaché(e) pédagogique pour la conception, la réalisation, l’encadrement, l’évaluation d'actions destinées aux jeunes dans le cadre de la spéléologie et du monde souterrain, pour une durée de 3 ans, à partir du 1° septembre 2018.
chronique du juriste, Citoyenneté, immigration
Le gouvernement fédéral tente de faire adopter un projet de loi controversé autorisant des "visites domiciliaires" dans le cadre de l'exécution de mesures administratives d'éloignement des étrangers. En quoi ces visites domiciliaires, qui ne sont rien d'autre que des perquisitions, contreviennent-elles à nos libertés fondamentales?
En 2018, Philippe Grombeer a reçu les insignes d'officier de l'ordre des Arts et des Lettres décernés par la France. Cet ancien animateur-directeur des Halles de Schaerbeek, de 1973, à 2002, puis directeur du Théâtre des Doms à Avignon jusqu'en 2011 avait 22 ans en 1968. Il a retrouvé son agenda de l'époque “bourré de notes” et nous écrit son “Good vibration” 1968...
Côté wallon, les OJ étaient dans le flou concernant le renouvellement des emplois APE depuis le changement de gouvernement. Les déclarations récurrentes du Ministre de l’Emploi à propos d’une réforme imminente du dispositif n’aidant sûrement pas à rassurer les associations…
Nous savons désormais que les dossiers complets de renouvellement d’APE rentrés dans les temps (au 1er octobre) ont été portés à la signature du Ministre. Les informations connues à ce jour démontrent que les dossiers renouvelés le sont jusqu’au 31 décembre 2019. Quant aux dossiers incomplets, certains ont été renouvelés jusqu’au 31 mars 2018, délai qui, nous espérons, sera rallongé jusqu’au 31 décembre 2019 une fois les pièces manquantes envoyées. Les dossiers rentrés tardivement risquent par contre de rencontrer plus de difficultés. La FESOJ (fédération des employeurs du secteur) tente actuellement de dresser un bilan général de la situation. Dossier à suivre !
En direct des OJ, Uncategorized
En 2017, les GT emploi des commissions consultatives (CCOJ et CCMCJ) avaient remis un avis sur le projet de réforme du décret Emploi, précisant qu’elles ne pouvaient remettre un avis définitif sur le texte sans connaître les dispositions de sa mise en application. C’est désormais chose faite, l’avant-projet d’arrêté ayant été adopté par le Gouvernement de la FWB fin décembre. Les commissions consultatives ont donc remis un avis (commun pour lui donner plus de poids) qui porte sur l’ensemble, projet de décret et d’arrêté. Le but principal de la réforme du décret Emploi est d’homogénéiser les pratiques dans les différents secteurs auxquels il s’applique. L’avis des deux sous-commissions défend donc des propositions pour que la transition vers les nouvelles modalités de justification des subventions, plus restrictives et plus complexes, soit la plus confortable possible pour nos associations. Vu le retard pris, le secteur jeunesse demande que la mise en application du décret soit reportée à janvier 2019 pour permettre aux employeurs de s’approprier au mieux les mesures fixées dans le décret et de bénéficier encore d’une année transitoire. Le secteur souhaite également une mise à jour de la circulaire interprétative et du Mémento accompagnant le décret.
Rencontre & Réflexion, Uncategorized
Eddy Caekelberghs, journaliste à la RTBF-La Première, s'est fait écarter des antennes "le temps d'une enquête interne". En cause? Un mail dans lequel il fait part de ses opinions politiques, envoyé depuis son adresse professionnelle. De quoi illustrer l'attachement de la profession à une image "neutre" et "apolitique". Réaliste?
Dans le cadre de son projet d'année citoyenne, l'asbl Solidarcité recrute à temps plein un détaché pédagogique (F/H) pour une prise de fonction le 1er septembre 2018.
La CESSoC engage un conseiller juridique (F/H) sous contrat à durée indéterminée à mi-temps
e rêve, je rêve d'un jour ou nos avis seront vraiment entendus, d'un jour où nous aurons réellement l'impression d'impacter notre quotidien, l'impression de ne pas être coincé dans un système où l'on ne fait que subir ce qui nous arrive. 
La COJ, la Confédération des Organisations de Jeunesse Indépendantes et Pluralistes Asbl, engage un(e) détaché(e) pédagogique (DP) pour une contrat de 3 ans débutant le 1er septembre 2018 