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En direct des OJ

Renouvellement des APE

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Côté wallon, les OJ étaient dans le flou concernant le renouvellement des emplois APE depuis le changement de gouvernement. Les déclarations récurrentes du Ministre de l’Emploi à propos d’une réforme imminente du dispositif n’aidant sûrement pas à rassurer les associations…

Nous savons désormais que les dossiers complets de renouvellement d’APE rentrés dans les temps (au 1er octobre) ont été portés à la signature du Ministre. Les informations connues à ce jour démontrent que les dossiers renouvelés le sont jusqu’au 31 décembre 2019. Quant aux dossiers incomplets, certains ont été renouvelés jusqu’au 31 mars 2018, délai qui, nous espérons, sera rallongé jusqu’au 31 décembre 2019 une fois les pièces manquantes envoyées. Les dossiers rentrés tardivement risquent par contre de rencontrer plus de difficultés. La FESOJ (fédération des employeurs du secteur) tente actuellement de dresser un bilan général de la situation. Dossier à suivre !

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Réforme du décret emploi, quelles nouvelles ?

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En 2017, les GT emploi des commissions consultatives (CCOJ et CCMCJ) avaient remis un avis sur le projet de réforme du décret Emploi, précisant qu’elles ne pouvaient remettre un avis définitif sur le texte sans connaître les dispositions de sa mise en application. C’est désormais chose faite, l’avant-projet d’arrêté ayant été adopté par le Gouvernement de la FWB fin décembre. Les commissions consultatives ont donc remis un avis (commun pour lui donner plus de poids) qui porte sur l’ensemble, projet de décret et d’arrêté. Le but principal de la réforme du décret Emploi est d’homogénéiser les pratiques dans les différents secteurs auxquels il s’applique. L’avis des deux sous-commissions défend donc des propositions pour que la transition vers les nouvelles modalités de justification des subventions, plus restrictives et plus complexes, soit la plus confortable possible pour nos associations. Vu le retard pris, le secteur jeunesse demande que la mise en application du décret soit reportée à janvier 2019 pour permettre aux employeurs de s’approprier au mieux les mesures fixées dans le décret et de bénéficier encore d’une année transitoire. Le secteur souhaite également une mise à jour de la circulaire interprétative et du Mémento accompagnant le décret. 

Politique

Réforme des APE

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stopwatch-2061851 webFin février, la ministre wallonne de l’Emploi, Eliane Tillieux, présentait le projet de décret portant sur la réforme du système des aides à la promotion de l’emploi (APE). 

Politique

La loi Peeters est votée

 

De son vrai nom « Loi sur le travail faisable et maniable », cette réforme du droit du travail du ministre fédéral de l’économie Kris Peeters a déchainé les syndicats pendant plus d’un an. 

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JOB : DP à JAVVA

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logo javvaL’association JAVVA (Jeunes Actifs dans le Volontariat et les Voyages Alternatifs) recrute Un(e) détaché(e) pédagogique (DP) pour renforcer ses activités de formation et d’animation. Entrée en fonction : le 01/09/2016.

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La COJ recrute un conseiller juridique (M/F)

 

logoCOJ_2014CarreLicencié en droit, ayant de bonnes capacités rédactionnelles et de communication. Esprit d’analyse et de synthèse. Précis et autonome.
La connaissance du secteur socioculturel et des organisations de jeunesse est un plus.

 

Engagement pour le 1er décembre 2014.

 

MISSIONS
– Conseiller les ASBL membres
– Assurer le suivi de la législation et des modifications
– Rédiger articles et ouvrages de vulgarisation juridique
– Assurer des formations juridiques

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La FMJ engage un « conseiller en gestion administrative et de l’emploi »

 

FMJ_RVBLa Fédération des Maisons de Jeunes en Belgique francophone (FMJ ASBL), Organisation de Jeunesse reconnue par la Fédération Wallonie-Bruxelles, active dans le soutien, le développement des Maisons et  Centres de Jeunes ainsi que dans la défense politique des enjeux du secteur jeunesse, engage un conseiller en gestion administrative et de l’emploi (H/F) pour renforcer son pôle « gestion des centres » , temps plein à durée indéterminée (CDI), à partir du 1er octobre 2014.