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Agenda, Archives, En direct des OJ

La COJ a donc 40 ans en 2015

«La volonté de se positionner politiquement de manière indépendante et d’aller à la rencontre de la jeunesse inorganisée a engendre la création de la COJ.» Née en 1975, la COJ a aujourd’hui 40 ans et défend 37 organisations de jeunesse. 40 ans,  l’occasion d’un festival jeunes - Mon(s) Expression - et d’un manifeste politique. Interview de Yamina Ghoul, Secretaire generale de la COJ. 

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Volontariat et argent

Qui dit volontariat – ou bénévolat – sous-entend le don de temps et de compétences en l’absence de compensation financière. Mais le volontariat doit-il coûter au volontaire ? Logiquement, la personne qui exerce des activités bénévoles ne devrait pas encourir de dépense pour cela. Peut-elle par conséquent se voir rembourser ses frais de déplacement, de téléphone, ou encore ses menus achats effectués pour le compte de l’organisation à laquelle elle offre ses services ? Ce feuillet central est l’occasion pour nous de faire le point sur la possibilité de rembourser aux volontaires les frais encourus dans le cadre de leurs activités bénévoles.

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Miroir, miroir… COJ a-t-on fait de nos 30 ans?

" Retracer l'histoire de la COJ en sollicitant les mémoires personnelles fut, pour la mémoire collective, un plaisant défi! Salons coquets, cafés bruyants, bureaux défraîchis ou bien garnis furent les lieux de prédilection pour remonter le temps jusqu'aux premiers pas d'une COJ enfant... Nous avons choisi Solliciter les personnes en fonction des événements ou des faits qui ont marqué la COJ dans les années septante, quatre-vingts, nonante et deux-mille... Bonne lecture! "

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L’engagement des Jeunes en Europe

La Confédération des Organisations de Jeunesse a célébré ses 30 ans d'existence, en organisant un séminaire sur "L'engagement des jeunes en Europe" du 17 au 20 novembre 2005.

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Rapport d’activités : la COJ en 2012

L’année 2012 fut décidément  une année charnière pour la fédération, tant au niveau interne qu’externe. En interne: des changements dans l’équipe (nouveaux collaborateurs), la suite d’une profonde réflexion avec les OJ concernant la nature, l’identité et les défis de la COJ. En externe: de nombreuses négociations intersectorielles concernant les renouvellements d’agréments et la reconnaissance de nouvelles OJ. Un défi majeur, avec des répercussions en 2013.